为了顺应医改需求，为搬迁新院做好准备，根据工作需要，经院长办公会研究决定，近期，我院对全院职能部门、科室机构设置及隶属关系作了一系列调整。
　　此次调整，撤销了人事保卫科、质量控制办公室、治疗中心、驻车管所体检组；增设审计办公室、组织人事科、保卫科、技能培训中心、膳食管理办公室；将医患关系调处办公室、输血科(筹备)、口腔科、耳鼻喉科、眼科、皮肤性病科调整为一级科室；电话回访中心隶属组织人事科，营养室隶属医务科，图书馆隶属科教科，消控室隶属总务科，震波碎石隶属七病区，高压氧仓隶属十七病区。
　　与此同时，我院完成了新一届科主任、护士长聘任工作。此次聘任，经过自愿报名、民主测评、组织考察、拟任公示等程序，选拔出新的部门负责人1名，新增医技科室负责人、病区科主任13名，护士长11名。25名新干部的脱颖而出为进一步优化了医院管理队伍的年龄、学历结构，也为医院科室管理岗位注入了新的生机和活力。