春暖花开，四月暖阳如约而至，为确保疫情期间人才招聘工作不停步，4月23日，我院举办2020年首场高层次、紧缺人才面试招聘会。
　　招聘采取会前线上充分沟通，线下面试相结合的方式进行。今年以来，人事科先后参加“江苏省2020年卫生健康系统春季线上招聘会”、“贵州医科大学空中双选会”、丁香园举办的“五校联合空中双选会”等，累计收到电子简历200余份，根据医院的人才招聘计划和疫情防控要求，针对性组织此次小型现场面试会。
　　参加面试的同学各具特长，展示才华。各位评委从举止仪表、语言表达、专业水平等方面进行综合考察，同时对我院高层次、紧缺人才的相关政策进行宣传与解答。经过双向选择，最终有6名同学与我院初步达成就业意向。
　　此次我院打破人才招聘常规模式，采用线上线下相结合的方式，抢抓机遇，方式新颖，效果良好，后续将继续推出多场面试活动，以破解疫情带来的局限。