12月17日,溧阳市卫健局党委书记、局长潘建中带队，邀请常州第二人民医院院感科科长杨乐、常州市护理学会会长倪静玉、常州第一人民医院医务处副主任邱慧，以及溧阳市人社局工资科科长周玮、溧阳市财政局社保科副科长徐震华等一行，来我院开展2021年度公立医院绩效考核工作。院党委书记朱宁玉，党委副书记、院长杨力，院领导班子成员和部分职能部门负责人参加考核检查。

潘建中局长指出，公立医院绩效考核是卫生健康行政部门的重要工作之一，具有导向作用，对进一步推动医院高质量发展，提高医院竟争力，体现公立医院的公益性和医疗质量与安全具有重要意义。希望我院认真对照目标体系持续改进工作，在医院高质量发展的道路上行稳致远。

朱宁玉书记对莅临我院的各位领导和专家表示了热烈欢迎和衷心感谢。她指出，将考核办法融入到医院建设发展和日常运营管理中，这是政府对公立医院的要求，也医院自身发展的必然。我院珍惜这次学习机会，医院将以此为契机，以查促改、以改促进，提升技术能力、深化内涵建设、改善服务流程，为人民群众健康服务。

杨力院长从疫情防控工作、党建工作深入开展、业务指标稳中有升、重点学科实力增强、重点项目稳步推进、公益形象再次提升等方面进行了汇报，表示将充分发扬“三牛精神”，通过抓医、教、研协同发展和人、财、物管理改革，内强本领、外塑形象，实现医院高质量发展。

随后，检查组各位专家根据《2021年度溧阳市公立医疗卫生机构绩效考核办法》，从社会效益、医疗服务提供、综合管理、可持续发展和综合、法治、平安建设等方面，通过查阅资料、现场走访、人员访谈等形式，开展了全面细致的考核检查。

市卫健局副局长孙青松总结发言，他充分肯定了我院在2021年取得的工作成绩，肯定了我院在疫情防控工作中作出的贡献。希望我院接下来能瞄准争创三甲医院的目标，继续做好常态化疫情防控工作，进一步提高医疗技术和服务水平，加强队伍建设，发挥龙头医院的引领作用，带动溧阳市卫生系统的发展，为百姓谋取更多的健康福利。