为全面总结2021年度工作，部署2022年工作任务，推动医院高质量发展，我院于2021年12月30日、31日下午分两批以线上线下结合的方式召开了2021年度中层干部述职会议。医院全体领导班子成员、党委委员、中层干部参加会议。

62名部门、科室负责人为此次述职认真做了准备，围绕公立医院绩效考核、等级医院创建、县级医院服务能力评审以及2021年度医院中心工作，汇报了本部门、科室工作的落实情况。通过总结回顾，对标找差，提出整改举措，谋划2022年工作，为下一年度医院工作开展打下坚实的基础。

杨力院长对各部门、科室在2021年完成医院各项工作，取得的成绩表示肯定。希望各部门、科室能继续以目标为导向，坚决贯彻落实上级文件精神，严格执行医院各项工作任务，在医院争创三乙医院的关键之年，取得更多的成果，作出更大的贡献。

朱宁玉书记表示，新的一年医院全面促进医教研管协同发展，发挥优势，补齐短板，构建医院高质量发展新格局。一是对照国标，提升服务能力。紧盯各项关键指标，特别是三级绩效国考中的核心指标。二是服务好临床，加强沟通汇报把关。以质量为核心，“组团式”深入临床交流。三是规划落实好，整改完成好。对于发现的问题，多部门合作寻找解决方案并落实。她表示，院党委和院部重视各部门、科室提出的问题，积极探索解决办法。医院将继续加强管理，打造更多重点学科，更好地为溧阳老百姓提供优质医疗服务。