为了使新职工更好的熟悉医院基本情况，增强职业道德素养，尽快进入职业角色，10月12-13日，组织人事科在综合楼333会议室举办为期两天的新职工公共科目岗前培训。

院党委书记杨力作开班致辞，他代表院党委及全院干部职工对新入职的29名新职工表示热烈的欢迎并对新员工提出四点希望：1.认识到医务工作者的特殊性，尽快适应新环境，完成角色转变；2.养成终身学习的习惯，掌握核心技能，提高解决问题的能力；3.爱岗敬业，规范医疗行为和行业行为；4.用心工作，帮助他人，加强团队协作能力，找到适合自己的发展平台。

院长陆建保从历史、人文和公益三个方面出发，介绍医院的发展历程和现状，以及科、教、研工作。他希望新职工能够积极投入到医院高质量发展之中，不断提升自己的医疗服务能力，帮助医院全面优化患者就医体验，力争各方面再上新台阶，真正把医院建设成为政府满意、患者信任、员工拥护、社会推崇的现代化三级甲等医院。

医院相关职能科室分别围绕等级医院创建、医院宣传工作、计划生育管理、法律法规培训、人事制度、行风建设与规范、感染管理等方面作详细讲解，帮助新职工尽快熟悉各项规章制度和工作流程，为自己的职业生涯开好头、起好步。

为期两天的岗前培训让大家受益匪浅，通过培训，不仅提高了新职工的思想政治觉悟，培养了严谨的工作作风和组织纪律观念，更激发了大家爱院爱岗、干事创业的激情，对明确大家的职业发展规划起到积极作用。