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我院隆重召开2024年工作会议暨十二届一次职代会 | ||||
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3月23日,我院在综合楼415会议室隆重召开2024年医院工作会议暨第十二届一次职代会。大会审议并通过了《医院工作报告》、《医院财务预决算工作报告》。各分管院领导宣读表彰决定,对2023年度在医疗、护理、科教、管理等方面取得突出成绩的集体和个人进行了表彰。 顺利开幕 江苏省人民医院纪委书记薛明新、溧阳市人民政府副市长丁红出席会议并讲话。溧阳市人民政府办公室副主任杨文静,溧阳市卫健局党委副书记、副局长冯伟民,市纪委监委第五派驻纪检监察组组长邵圩浩应邀莅临会场。院领导班子、第十二届职代会主席团成员、职代会代表和获奖人员代表参加会议。 大会开幕式由院党委书记王俊宏主持。 陆建保院长作医院工作报告,从党建引领促发展、引育结合聚人才、医护同行提质量、科教并重蓄动能、多管齐下强管理五个方面总结回顾了医院在2023年各项工作中取得的成绩,并对2024年医院重点工作进行了部署:一是要强基固本,推进党政协同;二是要聚焦重点,引领高质量发展;三是要理念先行,落实精细化管理;四是要服务大众,打造公益性品牌。 财务科科长孙再歆作《医院财务预决算工作报告》。 陆建保院长和科室负责人代表签订了党风廉政建设和行风职业道德建设责任书、科室综合目标管理责任书及安全生产责任书。 表彰先进 2023年,全院上下齐心、开拓创新,积极推进医疗、护理、科教、管理等各项工作,涌现出一批先进集体和个人。 院领导就表彰决定进行了通报。 领导致辞 丁红副市长充分肯定了我院已取得的成绩,同时指明了医院下一步发展的方向。一是要锚定目标,在争先进位上求突破。明确自身的功能定位和发展目标,不断对标先进、超越自我,加快跻身全国县级医院“第一方阵”,为提升城市能级、迈向区域中心提供重要支撑;二是要以人为本,在医疗服务上提质效。持续推进“名医名科”建设,全面贯彻“以患者为中心”的服务理念,真正成为“技术优良、服务优质、交流顺畅、收费合理、流程便利、医患和谐”的老百姓家门口的好医院;三是要凝心聚力,在队伍建设上强士气。全院职工要凝聚起“我在人医我骄傲”的精气神,树立起“人医有我更美好”的主人翁意识,切实做到爱医院、爱岗位、爱患者。 薛明新书记代表江苏省人民医院领导班子对会议的召开表示祝贺,对一直以来支持我院发展的各级领导表示感谢。他指出,我院2023年的“成绩单”可圈可点,但仍要继续迎难而上、争先进位。一是管理要更有深度。巩固和拓展主题教育成果,做深做实巡察“后半篇文章”,坚持不懈加强党的创新理论武装,加强“穿透式”监管,以高质量党建引领医院高质量发展;二是发展要更有高度。紧紧抓住政策的“风向标”,强化公立医院绩效考核结果运用,加快深化医改步伐,切实抓好学科和人才驱动,走好内涵式发展道路;三是服务要更有温度。持续开展“改善医疗服务”专项行动,从细微处着手,不断优化就医流程,改善患者就医体验,赢得患者口碑,提升医院的美誉度。 共谋发展 各代表团围绕《医院工作报告》《医院财务预决算工作报告》展开了热烈讨论,积极建言献策。 最后,王俊宏书记作总结发言。他代表党政领导班子,向全体代表、与会同志和工作人员,表示衷心的感谢和诚挚的问候。同时指出了今年医院的奋斗目标、发展战略和工作重点,要紧扣“精细化管理年”的工作主题,锚定“创建三甲综合医院”目标不放松,做到:紧跟核心,坚定政治方向;聚焦中心,服务发展大局;不忘初心,增进职工福祉;履职用心,加强队伍建设;努力在建设“常有健康”“健康溧阳”中挑大梁、强支撑,走在前、做示范。 追风赶月莫停留,平芜尽处是春山 新的一年,我们依然要勇上“春山”,顶峰相见,坚决贯彻卫生健康部门的决策部署,统一思想、凝心聚力,坚持“医心”为民,坚定“医路”向前,不断提升医院的核心竞争力和综合实力,不断增强全市人民的获得感、幸福感,真正用百姓的口碑,铸成我们医院高质量发展道路上的丰碑!
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